讀特客戶端?深圳新聞網(wǎng)2022年6月29日訊 （記者 湯莎 通訊員 黃露 齊則元）從復(fù)旦畢業(yè)生到大學(xué)教師，又在1995年辭職成為溫州首個大學(xué)生保險業(yè)務(wù)員，李江紅是中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）在溫州地區(qū)的第一代業(yè)務(wù)員。入行不到兩年，李江紅所創(chuàng)建的“銀海團隊”也被贊譽為國壽個險“第一團隊”，自己也榮獲全國保險系統(tǒng)勞動模范、國際龍獎（IDA）主管白金獎、國壽名人堂終身成就獎、中國人壽個險精英俱樂部榮譽會長等榮譽。

對李江紅來說，誠信，是為了踐行她對客戶的承諾，是源于愛和責任，也是自己干好保險的前提，是團隊長遠發(fā)展的基石。每天她第一個來到辦公室，查看前一天的業(yè)績報表，查詢當天是否有過生日的伙伴或客戶，并給他們發(fā)一條祝福短信。在她帶領(lǐng)下，銀海團隊成為了一支知難而進、迎難而上的隊伍，團隊業(yè)績連續(xù)多年保持全系統(tǒng)第一。

李江紅與團隊伙伴溝通工作（中國人壽壽險公司供圖）

李江紅組建銀海團隊之后，她的角色開始轉(zhuǎn)變?yōu)樽龀錾膱F隊管理者，為更多人實現(xiàn)個人價值。2007年11月，李江紅成為中國人壽壽險溫州分公司發(fā)展的第一名營銷員黨員。成為黨員之后，李江紅又有了更高的目標。她認為，銀海團隊要進一步提升團隊人員的精神境界和政治素養(yǎng)，進而健康長足地發(fā)展。2010年，銀海團隊率先成立了營銷隊伍基層黨支部。李江紅說:“營銷團隊的黨建工作太重要了，它進一步提升了銀海的團隊文化，使團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，已經(jīng)成為團隊發(fā)展新的動力源泉。”

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