深圳女子丟手機(jī)尋找兩年后續(xù) 星巴克：?jiǎn)T工偷盜行為與公司無(wú)關(guān)

星巴克：?jiǎn)T工上班時(shí)間偷盜行為與企業(yè)無(wú)關(guān)

4月30日，一位自稱是星巴克顧客關(guān)懷中心的男士致電江女士。該男士稱，經(jīng)過(guò)公司調(diào)查，江女士手機(jī)系李某東和另外一名星巴克員工聯(lián)合偷盜，雖然屬上班時(shí)間偷盜，但均系員工個(gè)人行為。星巴克員工上班時(shí)間的道德問(wèn)題和偷竊行為，星巴克企業(yè)不負(fù)任何責(zé)任，也沒(méi)有辦法去規(guī)范，公司也沒(méi)義務(wù)協(xié)助顧客追回手機(jī)。

該星巴克門(mén)店一員工向江女士透露，李某東目前仍在該星巴克門(mén)店就職。江女士報(bào)警后，警方第一時(shí)間介入調(diào)查，已將兩名涉事人員帶回派出所做筆錄，并到星巴克門(mén)店走訪，具體調(diào)查結(jié)果有待進(jìn)一步核查。

涉事星巴克門(mén)店。

該星巴克員工還表示，星巴克不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系警方提供線索，如警方主動(dòng)找上門(mén)，星巴克會(huì)全力配合調(diào)查。江女士對(duì)該說(shuō)法表示氣憤，她認(rèn)為星巴克的管理存在嚴(yán)重缺失，是一種不負(fù)責(zé)任的說(shuō)法。＂員工在星巴克上班才有可能接觸顧客，公司不嚴(yán)格規(guī)范員工行為，反而說(shuō)出如此不負(fù)責(zé)任的觀點(diǎn)，實(shí)在讓人失望。＂

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