見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年9月25日訊（記者 張俊達(dá)）昨天，“致勝先機(jī)，引領(lǐng)未來- CDP深圳升級(jí)為大灣區(qū)總部落成儀式”在深圳舉辦，CDP集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官王煒為儀式致開場詞。來自國內(nèi)外300余家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)管理者，企業(yè) HRD出席了入駐儀式。深圳企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)會(huì)長王理宗，微軟創(chuàng)投加速器大中華區(qū)首席執(zhí)行官周健，硅谷高創(chuàng)匯創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官雷虹，北大匯豐商學(xué)院管理實(shí)踐教授陳瑋等出席本次儀式并送上祝福。CDP集團(tuán)優(yōu)質(zhì)客戶康師傅、華住集團(tuán)、拜耳集團(tuán)、華大基因、Realme、傳音控股等眾多行業(yè)巨頭共襄盛舉。

據(jù)悉，本次CDP入駐大灣區(qū)，將為粵港澳生態(tài)體系注入全新活力。 CDP集團(tuán)在自身高速發(fā)展的同時(shí)，積極協(xié)同各地政府布局區(qū)域數(shù)字化人力資源體系和人才戰(zhàn)略發(fā)展的藍(lán)圖。從助力京津冀一體化共享服務(wù)平臺(tái)搭建、到環(huán)渤海灣國際薪酬結(jié)算中心落地，從長三角國際人才港打造輻射到銳意創(chuàng)新引領(lǐng)大灣區(qū)人力資本行業(yè)發(fā)展。未來，CDP集團(tuán)將繼續(xù)深挖行業(yè)潛能，幫助粵港澳提升人才發(fā)展水平，為大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和數(shù)字化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

CDP集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官王煒表示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)未來十年的主旋律，數(shù)字經(jīng)濟(jì)將會(huì)是未來大灣區(qū)一體化重要的發(fā)展途徑。2018-2022年，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)復(fù)合增長率達(dá)到36%。到2022年，全球數(shù)字化GDP將達(dá)到46萬億美元，占經(jīng)濟(jì)總量的46%。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心驅(qū)動(dòng)力，從2019到2021年，數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的直接投資將達(dá)到5.5萬億美元。創(chuàng)新無疑是推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

微軟創(chuàng)投加速器大中華區(qū)首席執(zhí)行官周健在落成儀式上發(fā)表了關(guān)于“創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展原動(dòng)力”的演講。他表示，在后疫情時(shí)代下外部環(huán)境變化持續(xù)加速，企業(yè)需要用創(chuàng)新求變的思維姿態(tài)敏捷化自身組織架構(gòu)，幫助企業(yè)快速轉(zhuǎn)型。

硅谷高創(chuàng)匯創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官雷虹表示，真正的創(chuàng)新、尤其是顛覆式的創(chuàng)新是有生命力的，哪怕只是一個(gè)很小的團(tuán)隊(duì)在做這件事，真正的創(chuàng)新也會(huì)在競爭中立于不敗之地。在這樣的情況下，如果大公司疏于創(chuàng)新，被后來的創(chuàng)業(yè)者顛覆并非沒有可能。

陳瑋在“未來人才畫像”的主題演講中提到，未來的領(lǐng)導(dǎo)者，是善于自己持續(xù)進(jìn)化和適應(yīng)、并幫助他人不斷學(xué)習(xí)并適應(yīng)未來世界的領(lǐng)導(dǎo)者?？茖邮降慕M織架構(gòu)和管理模式已經(jīng)存在了百年，隨著個(gè)體意識(shí)的崛起，隨著Z時(shí)代進(jìn)入職場，隨著黑天鵝事件不斷并高頻發(fā)生，組織需要尋找面向VUCA時(shí)代的新型管理模式和組織形態(tài)。

“創(chuàng)新”是企業(yè)保持活力，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)競爭力的源動(dòng)力，創(chuàng)新的競爭就是人才的競爭。自2004年成立以來，CDP集團(tuán)始終以“創(chuàng)新”精神作為企業(yè)基因，利用科技創(chuàng)新突破，打造全新的商業(yè)模式，驅(qū)動(dòng)中國人力資本行業(yè)的發(fā)展。秉承“成就企業(yè)造福員工”的核心理念，CDP集團(tuán)致力于用科技賦能企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造高可復(fù)制性的可持續(xù)發(fā)展數(shù)字化戰(zhàn)略，聯(lián)合200+生態(tài)合作伙伴共建數(shù)字化生態(tài)圈閉環(huán)，為企業(yè)及企業(yè)員工提供未來生活與工作新體驗(yàn)。

此外， CDP集團(tuán)還為大疆創(chuàng)新、公牛集團(tuán)、牛奶公司集團(tuán)等在HR科技領(lǐng)域善于突破創(chuàng)新的客戶企業(yè)頒發(fā)了“最佳HR科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。通過與CDP集團(tuán)的協(xié)作，大疆創(chuàng)新、公牛集團(tuán)、牛奶公司集團(tuán)等企業(yè)客戶引入新的科技理念和技術(shù)，優(yōu)化日常運(yùn)作體系為HR賦能，將HR從繁重的日常工作中解放出來，更加聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略。通過表彰這些企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，CDP集團(tuán)希望能將以點(diǎn)帶面，驅(qū)動(dòng)整體行業(yè)的變革和發(fā)展，加快數(shù)字化科技的部署和應(yīng)用，為企業(yè)降本增效和可持續(xù)發(fā)展提供持久助力。

作為企業(yè)創(chuàng)新管理創(chuàng)新服務(wù)商， CDP集團(tuán)通過整合了包括 AI技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、保險(xiǎn)福利、健康醫(yī)療、延展服務(wù)等多領(lǐng)域生態(tài)的 WorkLife平臺(tái)，為全球包括零售、醫(yī)藥、汽車、智能制造等35個(gè)行業(yè)的3600多家大中企業(yè)、逾150萬名員工提供了一站式數(shù)字化人力資本管理服務(wù)。 CDP集團(tuán)通過智能科技與數(shù)字化服務(wù)結(jié)合，提供基于 WorkLife TM體驗(yàn)應(yīng)用平臺(tái)的整合一站式數(shù)字化人力資源管理的企業(yè)和員工“雙端服務(wù)”。

CDP集團(tuán) WorkLife平臺(tái)以“員工全生命周期”和“自然人生命周期”串聯(lián)起未來工作和未來生活的所有環(huán)節(jié)和模塊，整合諸多合作伙伴搭建全流程福利健康體驗(yàn)生態(tài)閉環(huán)，為企業(yè)員工提供涵蓋從“員工”到“自然人”的全方位福利體驗(yàn)。本次入駐大灣區(qū)， CDP集團(tuán)也將發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，賦能大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力粵港澳生態(tài)體系建設(shè)。