BEEPLUS第八次發(fā)展大會(huì),發(fā)布重要戰(zhàn)略部署及“新辦公”定位

      BEEPLUS第八次發(fā)展大會(huì),發(fā)布重要戰(zhàn)略部署及“新辦公”定位

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      近日,蜜蜂科技BEEPLUS第八次發(fā)展大會(huì)在深圳市南山區(qū)科興科技園會(huì)議中心召開(kāi)。

      見(jiàn)圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年7月7日訊 近日,蜜蜂科技BEEPLUS第八次發(fā)展大會(huì)在深圳市南山區(qū)科興科技園會(huì)議中心召開(kāi)。此次會(huì)議明確提出了BEEPLUS2020年的戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)疫情下的市場(chǎng)及行業(yè)變化以及企業(yè)發(fā)展開(kāi)始進(jìn)入“深水區(qū)”的思考,發(fā)布了“新辦公”理念和“新辦公生態(tài)引領(lǐng)者”定位,同時(shí)圍繞著企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)重心以及人才發(fā)展等21個(gè)核心問(wèn)題展開(kāi)解讀,并為新遴選的5位公司合伙人舉行授勛儀式。本次會(huì)議共有超過(guò)300名來(lái)自北京、上海、廣州、深圳及珠海的蜜蜂伙伴代表參加。

      逆勢(shì)增長(zhǎng),“開(kāi)始進(jìn)入創(chuàng)業(yè)深水區(qū)”

      去年,BEEPLUS在第七次發(fā)展大會(huì)上提出了以大中企業(yè)定制為核心的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),落地10個(gè)項(xiàng)目并布局北京、上海;在發(fā)展策略上,明確了“大中企業(yè)定制及樓宇托管”、“自持商業(yè)辦公空間”、“新生活方式”三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊,并結(jié)合市場(chǎng)情況和自身發(fā)展規(guī)劃提出“輕資產(chǎn)化”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向,在外部市場(chǎng)環(huán)境存在諸多不確定因素的情況下逆勢(shì)增長(zhǎng),2019年全年完成1.35億的全年?duì)I收,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增速超過(guò)600%。

      進(jìn)入2020年,盡管面臨疫情的沖擊,BEEPLUS依然實(shí)現(xiàn)了第一季度的開(kāi)門(mén)紅,鎖定合同金額達(dá)到1.5億元,截至目前,BEEPLUS空間項(xiàng)目共計(jì)23個(gè),其中9個(gè)為在建項(xiàng)目,并分設(shè)華北、華東分部辦公室,項(xiàng)目遍布北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州等地區(qū)。迅猛的發(fā)展勢(shì)頭突顯出巨大的市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)潛力,BEEPLUS持續(xù)發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)勁。

      BEEPLUS創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官賈凡表示,“今年是BEEPLUS發(fā)展的第五年,第五年是一家公司比較關(guān)鍵的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。隨著我們承擔(dān)的責(zé)任和價(jià)值越來(lái)越大,聚集的人越來(lái)越多,遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)也隨之增加。過(guò)去五年是打基礎(chǔ),當(dāng)面臨更多不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)時(shí),要求我們迅速提升自身本領(lǐng),在愈加復(fù)雜的內(nèi)外部情況下,漂亮的活下去?!?/p>

      企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入發(fā)展深水區(qū),行業(yè)的迅速變革使得創(chuàng)業(yè)進(jìn)入到新的階段,當(dāng)下更多則是根據(jù)行業(yè)痛點(diǎn),抱著“解決問(wèn)題”的思路主動(dòng)出擊。賈凡在公司的第八次發(fā)展大會(huì)上深化了第七次發(fā)展大會(huì)的業(yè)務(wù)布局策略,并在組織文化上思考如何用什么樣的人和心態(tài)來(lái)?yè)肀袌?chǎng)的變化。

      2020年,BEEPLUS全年?duì)I收目標(biāo)需保持300%-400%的業(yè)績(jī)?cè)鏊?,繼續(xù)重點(diǎn)聚焦于大中企業(yè)定制及樓宇托管“輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”業(yè)務(wù),進(jìn)一步深化在全國(guó)的業(yè)務(wù)布局,提升市場(chǎng)占有率。

      在業(yè)務(wù)發(fā)展策略方面,BEEPLUS根據(jù)大中企業(yè)定制及樓宇托管板塊的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),將進(jìn)一步優(yōu)化一體化的“菜單式報(bào)價(jià)”產(chǎn)品模型,全面提升供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)業(yè)的整合能力,形成一站式解決方案。結(jié)合BEEPLUS出色的設(shè)計(jì)能力、產(chǎn)品打造及空間規(guī)劃能力、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力等六大優(yōu)勢(shì),幫助更多不同類型的企業(yè)客戶輕松實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的空間定制需求。

      開(kāi)辟辦公行業(yè)新賽道做新辦公生態(tài)引領(lǐng)者

      截止2019年底,BEEPLUS服務(wù)的企業(yè)數(shù)量已突破1000家,其中世界500強(qiáng)企業(yè)15家,獨(dú)角獸及上市公司18家,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)320家,BEEPLUS付費(fèi)超級(jí)會(huì)員數(shù)量近10萬(wàn)人。

      “過(guò)去幾年,我們一直強(qiáng)調(diào),如何用‘辦公空間’為載體去改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞胶蜕钚螒B(tài)。通過(guò)優(yōu)秀項(xiàng)目的積累以及自身專業(yè)的空間設(shè)計(jì)再造和運(yùn)營(yíng)管理能力,我們收獲了市場(chǎng)上肯定的聲音。其實(shí)我們是一家傳遞理念的公司,為什么這么多人會(huì)買(mǎi)我們的空間產(chǎn)品,是因?yàn)槲覀冇蠦ring Life into Work的產(chǎn)品理念?!辟Z凡在會(huì)議上表示。

      基于對(duì)市場(chǎng)需求的洞察和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),時(shí)值五周年,BEEPLUS在存量地產(chǎn)和辦公行業(yè)的基礎(chǔ)上開(kāi)辟出一條新賽道,正式提出了“新辦公生態(tài)”的理念,對(duì)傳統(tǒng)辦公空間的打造模式和人們的辦公、生活方式進(jìn)行重新定義。并作為“新辦公生態(tài)”的先行者和實(shí)踐者,系統(tǒng)性梳理了新辦公生態(tài)的5大標(biāo)簽:

      1、設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)一體化解決方案。包含交鑰匙工程(0延誤,0追加),菜單式報(bào)價(jià)體系以及設(shè)計(jì)產(chǎn)品化&模塊化;

      2、智慧辦公場(chǎng)景。包含SaaS+AIoT智慧辦公平臺(tái)以及能源集控系統(tǒng);

      3、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理。包含品牌化、酒店化、連鎖化,360全周期設(shè)施設(shè)備維護(hù)以及管家式服務(wù);

      4、新生活配套。包含生活與辦公場(chǎng)景的融合,顛覆式的零售體驗(yàn)空間以及個(gè)性化、國(guó)際化社群服務(wù);

      5、全周期供應(yīng)鏈支持。包含動(dòng)態(tài)化、智能化、數(shù)字化,菜單式成本核算體系以及軟硬件全方位供應(yīng)鏈庫(kù)。

      對(duì)于新辦公生態(tài)的踐行及發(fā)展,BEEPLUS在會(huì)議上正式宣布成立“X研究院”,展開(kāi)對(duì)于“新辦公”產(chǎn)品及發(fā)展趨勢(shì)的研究工作,形成新辦公概念深化、數(shù)據(jù)挖掘、產(chǎn)品創(chuàng)新的研究中心,并從業(yè)務(wù)前沿部門(mén)選擇10位核心成員加入,由賈凡擔(dān)任BEEPLUS X研究院院長(zhǎng)。

      “合伙人”榮譽(yù)授勛,齊心敢拼搏

      根據(jù)公司第七次發(fā)展大會(huì)上的會(huì)議決策及公司《2020年的行動(dòng)規(guī)劃》,BEEPLUS啟動(dòng)了“合伙人計(jì)劃”,遵循“價(jià)值觀認(rèn)可度、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、時(shí)間檢驗(yàn)度”四大原則,結(jié)合BEEPLUS2020年春季人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,根據(jù)對(duì)公司的愿景、組織、文化和價(jià)值觀高度認(rèn)可且有突出貢獻(xiàn),工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)卓越、突出,具有一定的不可替代性,在公司和組織重要的崗位上,發(fā)揮著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用并經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)的四大標(biāo)準(zhǔn)遴選出BEEPLUS第一批合伙人,并在本次會(huì)議上對(duì)五位合伙人舉辦了莊嚴(yán)隆重的授勛儀式。

      BEEPLUS是一家將“校園文化”作為組織文化發(fā)展重點(diǎn)和目標(biāo)的公司,將人才的培養(yǎng)發(fā)展和組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整放在了極其重要的高度。在本次會(huì)議上,BEEPLUS提出了“主動(dòng)反饋結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)什么了不起、少做屁股決定腦袋的事、錯(cuò)就要認(rèn)打就要企定、做問(wèn)題的終結(jié)者”5大新校規(guī),鼓勵(lì)伙伴們成為更加獨(dú)當(dāng)一面、詮釋BEEPLUS創(chuàng)業(yè)精神的中流砥柱。

      在本次發(fā)展大會(huì)上,蜜蜂全員還舉行了意義非凡的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。蜜蜂伙伴們團(tuán)結(jié)于此,共同擰緊一根繩,高舉雙手,振臂吶喊。在整齊劃一的頻率和比肩與共的默契中,BEEPLUS伙伴將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,不忘初心,面對(duì)未來(lái),不管遇到多少的困難和挑戰(zhàn),都將勇于承擔(dān),砥礪前行。(吳艷)

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