深圳新聞網(wǎng)訊 2018年10月11日，德勤中國與深圳市商業(yè)聯(lián)合會、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺在深圳華僑城洲際大酒店攜手舉辦“2018深圳高科技高成長20強(qiáng)暨深圳明日之星”頒獎典禮，隆重公布“2018深圳高科技高成長20強(qiáng)”（簡稱“深圳20強(qiáng)”）和“深圳明日之星”的獲獎企業(yè)榜單。主辦機(jī)構(gòu)同日發(fā)布研究報告 《2018年深圳高科技高成長20強(qiáng)：獨角獸到千里馬——從優(yōu)秀到卓越》，根據(jù)在評選期間對當(dāng)?shù)馗呖萍计髽I(yè)首席高管進(jìn)行調(diào)研和實地訪談收集所得信息，深入分析本地高科技企業(yè)的優(yōu)勢與發(fā)展?jié)摿?，以及?dāng)前的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
今年，榮登“深圳20強(qiáng)”三甲的獲獎企業(yè)分別為深圳中琛源科技股份有限公司、深圳量子云科技有限公司和深圳前海華夏智信數(shù)據(jù)科技有限公司，他們在過去三年中表現(xiàn)出的平均增長率分別為5,869%、4,932%和2,470%。本年度入選“深圳20強(qiáng)”的企業(yè)除了軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)和通訊技術(shù)外，也不乏其他新興領(lǐng)域，如新媒體、智能制造和金融科技。此外，為表彰深圳市當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)優(yōu)秀且極具潛力的初創(chuàng)企業(yè)，今年共有20家企業(yè)獲選“深圳明日之星”，它們來自多個不同的領(lǐng)域，包括人工智能、智能設(shè)備、電子商務(wù)、教育、生物醫(yī)藥、金融科技和互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)等 （詳見附錄）。獲選成為“深圳20強(qiáng)”和“深圳明日之星”的企業(yè)，將自動成為“中國高科技高成長50強(qiáng)”（簡稱“中國50強(qiáng)”）和“中國明日之星”的候選企業(yè)，并在今年11月與全國其他入圍企業(yè)角逐，躋身全國增長最快、最具發(fā)展?jié)摿Φ母呖萍计髽I(yè)之列。
研究報告指，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為深圳經(jīng)濟(jì)的第一增長點和第一大支柱產(chǎn)業(yè)。2018年上半年，深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值超過一萬億人民幣，同比增長近12%。深圳國家級高新技術(shù)企業(yè)達(dá)11,230家，目前已形成了強(qiáng)大的梯次型創(chuàng)新企業(yè)群，成為中國企業(yè)“走出去”在國際市場上競爭的先鋒隊。再者，深圳高科技企業(yè)一直都特別著重于擴(kuò)大國內(nèi)及國外的營銷市場，從“深圳制造”到“深圳創(chuàng)造”，深圳企業(yè)正不斷加強(qiáng)自主知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)與創(chuàng)新，通過研發(fā)專利形成專利群，借此真正地走向世界。
德勤中國深圳主管合伙人郭炎成表示：“本屆評選以‘獨角獸到千里馬——從優(yōu)秀到卓越’為主題，旨在積極發(fā)掘表現(xiàn)優(yōu)秀、獨特創(chuàng)新的深圳科創(chuàng)企業(yè)，致力推動深圳優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和穩(wěn)健發(fā)展。德勤認(rèn)為，從優(yōu)秀表現(xiàn)到卓越發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)一步窮實行業(yè)基礎(chǔ)、把握戰(zhàn)略方向、完善內(nèi)部體系、擁抱生態(tài)圈和建設(shè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。憑借德勤全球網(wǎng)絡(luò)的豐富資源、行業(yè)專精以及我們對本地市場環(huán)境的了解，德勤期望能繼續(xù)支持更多實力非凡的本地企業(yè)實現(xiàn)‘走出去’的宏大愿景?！?/p>
深圳市商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行會長林慧認(rèn)為：“深圳高科技企業(yè)林立，我們看到今年獲選‘深圳20強(qiáng)’和‘深圳明日之星’的企業(yè)比歷屆的行業(yè)覆蓋更廣泛，當(dāng)中包括人工智能、金融科技、智能制造和智能設(shè)備等近期炙手可熱的新技術(shù)領(lǐng)域，反映出深圳科技企業(yè)正值百花齊放的階段。與此同時，我們也看到新技術(shù)和新競爭者不斷涌現(xiàn)，如何實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展便成了深圳高成長高科技企業(yè)必須深思的問題。領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)依然是企業(yè)的最大優(yōu)勢，加上清晰的核心價值與戰(zhàn)略定制，便成了企業(yè)核心競爭力的兩大關(guān)鍵要素，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的支持?！?/p>
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，四成以上的深圳科創(chuàng)企業(yè)高管表示尤其關(guān)注客戶與市場發(fā)展，也重視營銷渠道與網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，這與企業(yè)實際營收密切相關(guān)，更顯得深圳科技企業(yè)普遍關(guān)注研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化和永續(xù)發(fā)展。此外，隨著企業(yè)發(fā)展，企業(yè)需要多元化的管理來構(gòu)建更加完善的管理體系，如今深圳高科技企業(yè)的風(fēng)險管理體系仍處于建設(shè)階段，而風(fēng)險管理亦已受到越來越多的企業(yè)重視，46%的企業(yè)認(rèn)為將風(fēng)險納入企業(yè)總體戰(zhàn)略并實現(xiàn)風(fēng)險智能管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須重視的一環(huán)。
德勤中國科技、傳媒和電信行業(yè)華南區(qū)副主管合伙人王歡表示：“與全國各地的科創(chuàng)企業(yè)比較，深圳企業(yè)對效率的追求更加迫切，否則難以應(yīng)對激烈的行業(yè)競爭。深圳目前雖有相對充裕的人才供應(yīng)，但是卓越領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)仍然是企業(yè)發(fā)展的重中之重，超過一半的受訪企業(yè)高管認(rèn)為，企業(yè)當(dāng)前尤其需要加強(qiáng)人才戰(zhàn)略發(fā)展的投資，以及領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)與繼任兩大方面。研究報告亦發(fā)現(xiàn)，深圳企業(yè)在人才管理方面亦比全國各地企業(yè)更為嚴(yán)謹(jǐn)，近半數(shù)深圳企業(yè)認(rèn)為增加培訓(xùn)提升員工技能是人才管理的重點所在，唯有不斷加強(qiáng)員工能力，企業(yè)的整體競爭力才得以提升，以有效應(yīng)對內(nèi)外部發(fā)展的各種挑戰(zhàn)?！?/p>
王歡補(bǔ)充道，以移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能、機(jī)器人、云計算和大數(shù)據(jù)為代表的一系列新技術(shù)正在通過改變各方參與方式的形式對各行業(yè)產(chǎn)生影響。這一系列新技術(shù)已經(jīng)步入商業(yè)化階段，并開始對傳統(tǒng)行業(yè)各參與方產(chǎn)生不同程度的影響。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，深圳企業(yè)在提升營收的路徑中，選擇生態(tài)圈戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作的比例相對較低，因此我們建議，如果要走向卓越，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，生態(tài)圈發(fā)展思路必不可少。 （張俊達(dá)）
