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      解決“托育難”!深圳出實(shí)招:五年內(nèi)每千人口托位數(shù)達(dá)4個(gè)

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      解決“托育難”!深圳出實(shí)招:五年內(nèi)每千人口托位數(shù)達(dá)4個(gè)

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      從今年起,深圳將重點(diǎn)解決“托育難”,通過大力發(fā)展普惠性托育機(jī)構(gòu),讓深圳的爸爸媽媽們“生得起,養(yǎng)得好”。

      見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年4月28日訊(見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)記者 劉夢(mèng)婷 通訊員 深衛(wèi)信)生了一個(gè)娃,爹媽來幫忙!對(duì)于深圳的新手父母來說,兼顧工作和帶娃,實(shí)在是難上加難。好消息是,今年這樣的情況將有所改變。

      日前,深圳市人民政府辦公廳印發(fā)《深圳市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案(2020—2025年)》(以下簡稱《實(shí)施方案》),從今年起,深圳將重點(diǎn)解決“托育難”,通過大力發(fā)展普惠性托育機(jī)構(gòu),讓深圳的爸爸媽媽們“生得起,養(yǎng)得好”。

      五年內(nèi)千人口托位數(shù)達(dá)4個(gè)

      3歲以后上幼兒園,3歲以前的孩子歸誰管?這個(gè)問題,如今有了答案。

      根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作由衛(wèi)生健康部門牽頭,發(fā)展改革、教育、公安、民政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、應(yīng)急管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門要按照各自職責(zé),加強(qiáng)對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,簡單來說,衛(wèi)生健康部門是“第一牽頭人”。

      統(tǒng)計(jì)顯示,目前深圳3歲以下嬰幼兒總數(shù)約為70萬人,在照看方式上,以家庭照護(hù)為主。然而,深圳產(chǎn)婦平均年齡為30歲,這也意味著,年輕媽媽要職業(yè)和家庭兩頭兼顧。另一方面,深圳托育機(jī)構(gòu)良莠不齊,大多以營利性為主,收費(fèi)較高,這也讓新手爸爸媽媽們很頭疼。

      為了彌補(bǔ)這一短板,今年起,深圳將啟動(dòng)普惠性托育機(jī)構(gòu)的建設(shè),引導(dǎo)社會(huì)各方力量為確有需要的家庭提供安全規(guī)范的托育服務(wù)。

      按照《實(shí)施方案》要求,未來深圳將構(gòu)建管理規(guī)范、主體多元、布局合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系,提升全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)水平、服務(wù)能力,逐步滿足人民群眾對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的需求。

      在具體規(guī)劃上,深圳也分“三步走”。

      到2020年底,各區(qū)(新區(qū)、深汕特別合作區(qū),下同)至少建成1家質(zhì)量有保障、價(jià)格可承受、方便可及的具有示范效應(yīng)的普惠性托育機(jī)構(gòu),在幼兒園開展托幼服務(wù)一體化試點(diǎn)工作。

      到2022年,每個(gè)街道至少建成1家具有示范效應(yīng)的普惠性托育機(jī)構(gòu),至少1家幼兒園(幼兒中心)開設(shè)托班。

      到2025年,每個(gè)社區(qū)均有提供全日托、半日托、計(jì)時(shí)托、臨時(shí)托等嬰幼兒托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。全市托幼服務(wù)一體化的幼兒園(幼兒中心)達(dá)200家以上,每千人口托位數(shù)達(dá)4個(gè),嬰幼兒家庭接受科學(xué)育兒指導(dǎo)率達(dá)95%,嬰幼兒健康管理率達(dá)95%。

      新建小區(qū)需配套托育機(jī)構(gòu)

      為了實(shí)現(xiàn)這些小目標(biāo),《實(shí)施方案》也明確,在新建居住區(qū)規(guī)劃、建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。此外,對(duì)于沒有嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施的老城區(qū)和已建成住宅區(qū),則逐年通過購置、置換、租賃等方式,到2025年底前完成托育機(jī)構(gòu)建設(shè)。

      與此同時(shí),深圳也鼓勵(lì)幼兒園(幼兒中心)開設(shè)托班,利用現(xiàn)有資源或通過新建、改建、擴(kuò)建等方式,開設(shè)托班招收2至3歲的幼兒。而對(duì)于職工適齡子女達(dá)到20人及以上的用人單位,也鼓勵(lì)為本單位職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

      此外,為了更好的促進(jìn)托育機(jī)構(gòu)發(fā)展,《實(shí)施方案》也給出了實(shí)實(shí)在在的政策紅包。

      一方面,對(duì)于普惠性托育機(jī)構(gòu)發(fā)展,政府部門將制定相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼政策,在托育機(jī)構(gòu)用地上,人口密集區(qū)的國有營業(yè)場地可以優(yōu)惠租賃價(jià)格提供給托育機(jī)構(gòu),營業(yè)場地的租賃期限一般約定在3年以上。另一方面,在稅收上也有減免政策,對(duì)于不同的托育機(jī)構(gòu),可享受免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、增值稅、契稅等。

      另一方面,在解決托育機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施的同時(shí),《實(shí)施方案》也要求高等院校和職業(yè)院校(含技工院校)開設(shè)嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè),將嬰幼兒照護(hù)從業(yè)人員作為急需緊缺人員納入培訓(xùn)規(guī)劃,并實(shí)施“南粵家政”職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),把育嬰師、保育員等與嬰幼兒照護(hù)相關(guān)職業(yè)納入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)范圍,從而為嬰幼兒照護(hù)服務(wù)提供人才保障。

      每個(gè)社區(qū)全年開展不少于6次科學(xué)育兒活動(dòng)

      在解決托育機(jī)構(gòu)不足的同時(shí),未來,深圳也將加強(qiáng)家庭嬰幼兒照護(hù)的支持和指導(dǎo)。

      深圳要求用人單位要全面落實(shí)產(chǎn)假、哺乳假、配偶陪產(chǎn)假等政策,并鼓勵(lì)采取靈活安排工作時(shí)間、減少工作時(shí)長、實(shí)施遠(yuǎn)程辦公等措施,為家庭嬰幼兒照護(hù)創(chuàng)造便利條件。

      在公共設(shè)施建設(shè)方面,深圳將加快推進(jìn)全市公共場所無障礙設(shè)施、母嬰室建設(shè),在工作場所建設(shè)“愛心媽媽小屋”,為嬰幼兒出行、哺乳等提供便利條件,營造友好的嬰幼兒照護(hù)環(huán)境。

      在幫助新手父母科學(xué)育娃上,深圳將繼續(xù)完善家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)建各級(jí)示范性兒童早期發(fā)展科學(xué)育兒指導(dǎo)中心(站),組建市、區(qū)兩級(jí)兒童早期發(fā)展科學(xué)育兒指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)隊(duì),利用社區(qū)家庭發(fā)展服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、婦兒之家、托育機(jī)構(gòu)等平臺(tái),通過入戶指導(dǎo)、親子活動(dòng)、家長課堂等方式,普及科學(xué)育兒知識(shí),提高家庭科學(xué)育兒能力,每個(gè)社區(qū)全年開展不少于6次科學(xué)育兒活動(dòng)。

      與此同時(shí),深圳為嬰幼兒家庭開展新生兒訪視、兒童中醫(yī)藥健康管理、新生兒疾病篩查、膳食營養(yǎng)、生長發(fā)育、預(yù)防接種、安全防護(hù)、疾病防控等服務(wù),保障免疫規(guī)劃疫苗供應(yīng),提升預(yù)防接種管理質(zhì)量。為嬰幼兒的健康成長保駕護(hù)航。


      [見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:施冰冰]
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