口罩、體溫計(jì)、防疫物資……這些防疫漏洞要注意！

見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2月20日訊（記者 楊維易 通訊員 伍秋蔚）日前，福城街道各類生產(chǎn)經(jīng)營單位開始有序復(fù)工。截至2月17日，福城備案復(fù)工企業(yè)1045家，其中，轄區(qū)222家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已復(fù)工165家，復(fù)工率74.32%；區(qū)百強(qiáng)工業(yè)企業(yè)11家已復(fù)工11家，復(fù)工率100%。

為確保轄區(qū)兩千余家工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工，福城街道專門抽調(diào)127名骨干力量，成立了52個(gè)駐點(diǎn)巡查組，深入一線，上門為企業(yè)提供復(fù)工指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。在指導(dǎo)服務(wù)的過程中，街道發(fā)現(xiàn)企業(yè)因?yàn)槭韬龌蛘邔Ψ酪咧R(shí)不了解，存在或多或少的漏洞，現(xiàn)將相關(guān)問題逐一梳理發(fā)布，以便企業(yè)逐一比照提高。（相關(guān)鏈接：@福城企業(yè) 這些復(fù)工后的防疫漏洞要警惕）

一、這樣的口罩，如何安心呼吸？

疫情之下，口罩是最基本的防護(hù)，而有的企業(yè)采購的口罩質(zhì)量低劣，無法滿足防護(hù)需求；有的企業(yè)準(zhǔn)備的數(shù)量不充足，口罩反復(fù)使用，早已失效；還有的企業(yè)選購普通棉布口罩，防病毒效果微乎其微。

防疫漏洞：

1、“通風(fēng)款“口罩，讓病毒來去自如。

2、“超薄款”口罩，穿透你薄如蟬翼的防護(hù)。

3、“久久款”口罩，從“白”戴到“黑”。

4、“棉棉款”口罩，我只管保暖，不管病毒。

5、使用沒有鼻夾金屬條的口罩，鼻梁處無法壓緊，而且戴反了（深色為正面應(yīng)朝外）。

6、“低腰版”口罩，佩戴未過鼻梁，呼吸如此順暢。

正確做法：

1、督促員工選用合格的口罩。

2、督促員工正確佩戴口罩。

3、按復(fù)工員工每人每天一片，采購30天用量的口罩，并正確儲(chǔ)存。

二、這樣的體溫計(jì)，如何信得過？

體溫監(jiān)測是初步排查疫情的基礎(chǔ)手段，而有的企業(yè)購置工業(yè)用測溫槍，誤差達(dá)±1.5℃以上，測量精度不滿足體溫測量要求；有的使用耳溫槍或其他接觸式體溫計(jì)，若不注意消毒，存在交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

防疫漏洞：

1、工業(yè)測溫槍，量程大誤差大，測量體溫不在行。

2、要塞進(jìn)耳朵的耳溫槍，容易引起交叉感染。

正確做法：

應(yīng)購買合格準(zhǔn)確的溫度測量儀，企業(yè)門口測溫點(diǎn)宜采用紅外測溫槍，能快速檢測溫度，同時(shí)避免人員接觸及接觸感染；水銀溫度計(jì)較適合個(gè)人私人使用，且每次使用前后均應(yīng)徹底消毒。

三、防疫物資很珍貴，這樣儲(chǔ)存很浪費(fèi)

防疫漏洞：

疫情當(dāng)前，口罩等防疫物資一時(shí)成了搶手貨，老板好不容易“搶”回來的防病毒口罩，居然敞口放置，對細(xì)菌毫無防備。

正確做法：

1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的數(shù)量，預(yù)估口罩等防護(hù)用品的使用數(shù)量，提前做好采購工作，保質(zhì)保量做好物資供應(yīng)，方能筑起防疫堅(jiān)實(shí)防線。

2、口罩應(yīng)密封存放，開封后可用密封袋進(jìn)行儲(chǔ)存，并放置于干凈干燥的場所。

四、這樣的隔離間，隔離不了病毒卻隔離了愛

員工們穿越疫情的“火線”返深復(fù)工，隔離觀察是排查疫情的可靠方法，而有的企業(yè)隔離區(qū)設(shè)置不合理，與普通住戶分隔不嚴(yán)，增大了傳染風(fēng)險(xiǎn)；有的企業(yè)隔離宿舍空空如也，不能保障員工的基本生活需求，不僅不能實(shí)現(xiàn)有效隔離，也讓來深?yuàn)^斗的產(chǎn)業(yè)奉獻(xiàn)者們寒了心。

防疫漏洞：

1、隔離房間中間放，兩邊鄰居心慌慌。

2、沒床沒廁所，冰冷無奈的“14天”。

3、掛羊頭賣狗肉，會(huì)議室變身“隔離間”。

正確做法：

隔離觀察區(qū)與普通生活區(qū)應(yīng)當(dāng)相對獨(dú)立，才能有效避免生活軌跡交叉，避開感染風(fēng)險(xiǎn)圈。

一張床，一個(gè)衛(wèi)生間，一個(gè)人，簡簡單單，也挺好。

五、人才怎么來？培訓(xùn)一定要到位

防疫漏洞：

只建立了一整套漂亮的制度文件，卻沒有根據(jù)實(shí)際情況切實(shí)地開展防疫知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)，制度設(shè)計(jì)的好看不好用，就會(huì)出現(xiàn)上述林林總總的錯(cuò)誤范例。

正確做法：

1、應(yīng)當(dāng)多觀察員工出現(xiàn)的問題，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程，做到目的性強(qiáng)，針對性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)。

2、疫情期間一定注意不要聚眾式培訓(xùn)，多采取APP線上打卡、線上教學(xué)、線上考核，做到既不落下培訓(xùn)，又保證效果。為了方便企業(yè)開展培訓(xùn)工作，深圳市應(yīng)急管理局還開發(fā)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)安”APP，各企業(yè)可積極下載使用，內(nèi)有大量學(xué)習(xí)資料，實(shí)用便捷。