當(dāng)前位置: 深圳新聞網(wǎng)首頁(yè)>深圳新聞>圳見(jiàn)>

      “惡補(bǔ)式旅游”如何才能少一些煩惱多一些幸福

      條評(píng)論立即評(píng)論

      “惡補(bǔ)式旅游”如何才能少一些煩惱多一些幸福

      分享
      人工智能朗讀:

      “惡補(bǔ)式旅游”其實(shí)不止是家長(zhǎng)和學(xué)生們的煩惱,也是旅游業(yè)者、企業(yè)、家庭、學(xué)校的煩惱,需要各方共同努力,補(bǔ)齊安排以及制度上的不足,才能讓“幸福的煩惱”少一些煩惱,多一些幸福。

      ■深圳特區(qū)報(bào)評(píng)論員趙強(qiáng)

      開(kāi)學(xué)了,暑期雖然結(jié)束,但暑期旅游遭遇的種種窘境卻依然讓不少家庭記憶猶新:部分熱點(diǎn)景區(qū)“爆棚”,酒店漲價(jià)入住難,飛機(jī)高鐵一票難求,扎堆休假讓“休閑游”變“受累游”,假期“惡補(bǔ)式旅游”如何解?

      假期“惡補(bǔ)式旅游”帶來(lái)的煩惱,總的來(lái)說(shuō),還算是“幸福的煩惱”。一是對(duì)旅游業(yè)來(lái)說(shuō),酷暑炎熱的季節(jié),原本可能是旅游淡季,如今卻因假期“惡補(bǔ)式旅游”轉(zhuǎn)淡季為旺季,近兩個(gè)月的超長(zhǎng)時(shí)間可比什么“黃金周”的“含金量”要大很多,旅游業(yè)者雖感有些應(yīng)接不暇,但內(nèi)心其實(shí)還是很幸福。二來(lái)也說(shuō)明,“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”的教育理念正深入家庭教育觀,越來(lái)越多的家長(zhǎng)意識(shí)到,不能讓孩子死讀書(shū)讀死書(shū),有時(shí)間一定要陪孩子到處去走走,讓孩子們?cè)黾右?jiàn)聞,擴(kuò)充知識(shí),也可以通過(guò)假期“親子游”消除家長(zhǎng)與孩子間的無(wú)形代溝,促進(jìn)家庭幸福。同時(shí)也間接證明了“帶薪休年假”正在各地落實(shí),沒(méi)有這個(gè)先決條件,家長(zhǎng)們想扎堆都沒(méi)門(mén)兒。

      當(dāng)然,煩惱終歸是煩惱,解決不好,再多的幸福感都會(huì)被抵消。煩惱的問(wèn)題在于“扎堆”。一旦扎堆,不僅旅游景點(diǎn)、酒店人滿為患,引發(fā)物價(jià)飛漲,飛機(jī)、高鐵也會(huì)因?yàn)槌龀R?guī)負(fù)荷產(chǎn)生擁堵。這種糟糕的整體狀況,非但可能給其他人群帶來(lái)困擾,也會(huì)讓旅游體驗(yàn)變得十分糟糕。對(duì)于不少企業(yè)來(lái)說(shuō),員工扎堆請(qǐng)年假,更不是什么好事情,會(huì)造成一時(shí)間人手短缺影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),反過(guò)來(lái)也會(huì)對(duì)進(jìn)一步全面落實(shí)“帶薪休年假”產(chǎn)生副作用。

      雖然扎堆的“主角”是家長(zhǎng)和學(xué)生,但問(wèn)題涉及到方方面面,尋求解決之道,卻不能簡(jiǎn)單地只從家長(zhǎng)和學(xué)生入手。當(dāng)然,家長(zhǎng)們要仔細(xì)思量一下“休閑游”變“受累游”,性?xún)r(jià)比上是否值得?再次旅游時(shí),是不是可以預(yù)先搜集到更多旅游信息,避開(kāi)擁擠的線路呢?旅游部門(mén)則一方面應(yīng)當(dāng)配合乃至主動(dòng)引導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生避開(kāi)擁堵,及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布旅游流量信息,另一方面還可以通過(guò)提高熱門(mén)景點(diǎn)價(jià)格與降低冷門(mén)景點(diǎn)旅游價(jià)格的市場(chǎng)化手段,促進(jìn)游客分流。其實(shí),克服攀比心理、虛榮心,再多一點(diǎn)耐心,冷門(mén)景點(diǎn)帶來(lái)的旅游體驗(yàn)未必會(huì)比擁堵的熱門(mén)景點(diǎn)差。如此一來(lái),至少可以從空間分布上,減少扎堆情形的出現(xiàn)。

      在減少造成扎堆的時(shí)間因素上,也有不少辦法。對(duì)于企業(yè)集中請(qǐng)年假的現(xiàn)象,有業(yè)內(nèi)人士給出了“不能說(shuō)走就走”的忠告。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。但是,員工不一定都能接受不休年假的補(bǔ)償放棄休年假的權(quán)利,而一味地壓抑員工休年假的需求,也會(huì)降低員工的工作積極性。因此,還有人提出學(xué)??梢詮氖詈僦衅^去尾各拿5天,分別設(shè)立春假和秋假的辦法,讓可以休假的時(shí)間點(diǎn)分布得更加均衡,給錯(cuò)峰出游創(chuàng)造條件。

      可見(jiàn),“惡補(bǔ)式旅游”其實(shí)不止是家長(zhǎng)和學(xué)生們的煩惱,也是旅游業(yè)者、企業(yè)、家庭、學(xué)校的煩惱,需要各方共同努力,補(bǔ)齊安排以及制度上的不足,才能讓“幸福的煩惱”少一些煩惱,多一些幸福。

      [見(jiàn)圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:何暢]
      欧美日韩综合视频一区二区,国产精品一区二区AV,国产激情久久久久老熟女,国产成人无码区在线观看