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      新華時評:多當“領頭雁” 不為“甩手官”

      新華時評:多當“領頭雁” 不為“甩手官”

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      當好引領者,就應該審時度勢、謀劃方向,立好“風向標”、當好“領頭雁”;做好指導者,就應該先行一步,在實踐中不斷積累經(jīng)驗、啟迪思維、修正認知,不尚空談、避免光說不練。

      新華社北京5月23日電(記者梁建強)日前,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,明確要求各級領導干部“一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔當帶動擔當,以作為促進作為”,就是要督促領導干部多當“領頭雁”,不為“甩手官”。

      記者在基層調(diào)研時,有時會看到有的領導干部“只掛帥不出征”“只吹號不沖鋒”,只在講話中強調(diào)“高度重視”,鮮見工作中率先垂范,熱衷于讓下級簽訂“責任狀”,把“層層壓實”變成“層層推責”。

      領導干部,就該“先干一步”。身為“領導”,肩負著“引領”與“指導”的雙重責任。當好引領者,就應該審時度勢、謀劃方向,立好“風向標”、當好“領頭雁”;做好指導者,就應該先行一步,在實踐中不斷積累經(jīng)驗、啟迪思維、修正認知,不尚空談、避免光說不練。作為“干部”,更應該堅持“干字當頭”,既要自己想干、愿干、主動干,又要帶領下級能干、會干、加油干。

      一級帶著一級干,就要務實重行,直面問題挑戰(zhàn)、帶頭承擔責任、充分發(fā)揮頭雁效應,效果遠好于置身事外的“搖旗吶喊”“擂鼓助威”“吹號鼓勁”。領導干部應當時刻謹記,沒有表率作用,就沒有統(tǒng)率資格。不能率先垂范、以身作則的干部,就會逐漸在團隊中喪失威信,其所帶領的團隊也會變得松松垮垮,在群眾中失去凝聚力。

      一級做給一級看,就是不僅要做好“引路人”,更要做好“示范者”。領導干部,要當好“發(fā)令員”,更要當好“領跑員”。在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的跑道上,上級多以躬親實踐積累的經(jīng)驗引領,下級才能少交學費、少走彎路,進而不斷提高改革攻堅、推動發(fā)展的能力與水平。

      “上為之,下效之?!敝挥懈骷夘I導干部切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,才能更好地營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍、風清氣正的政治生態(tài)。行勝于言,擼起袖子加油干、帶頭干,方能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上展現(xiàn)新?lián)?、新作為,留下最閃耀的功勛、最無悔的記憶。

      [責任編輯:侯婕]
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