深圳特區(qū)報(bào)2019年12月24日訊 深圳全面推行“企業(yè)新型學(xué)徒制”，加快建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展要求的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。23日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，《深圳市推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）20日起施行，深圳借鑒德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以企業(yè)用人需求為導(dǎo)向，采取“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”方式，構(gòu)建“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)新模式。

學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼最高8500元/人/年

企業(yè)新型學(xué)徒制，是指以企業(yè)為主導(dǎo)，由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”方式，共同承擔(dān)員工職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的技能人才培養(yǎng)模式。記者了解到，深圳于2016年啟動(dòng)了企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，采取“企校雙制、工學(xué)一體”模式共同培養(yǎng)技能人才。從試點(diǎn)實(shí)踐情況看，推行企業(yè)新型學(xué)徒制對(duì)于促進(jìn)我市技能人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的意義。學(xué)徒培養(yǎng)以符合企業(yè)崗位需求的中、高級(jí)技術(shù)工人為主，區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）可培養(yǎng)技師。中高級(jí)技術(shù)工人培養(yǎng)期為1至2年，技師培養(yǎng)期1至3年。

深圳全面推進(jìn)“企業(yè)新型學(xué)徒制”，將對(duì)符合條件的參與企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃的企業(yè)，發(fā)放學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。也就是說(shuō)，企業(yè)根據(jù)結(jié)業(yè)考核合格的學(xué)徒人數(shù)及其培訓(xùn)技能等級(jí)，向區(qū)人力資源部門申請(qǐng)學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)可在區(qū)人力資源部門同意學(xué)徒培訓(xùn)備案之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)預(yù)支20%的補(bǔ)貼金額。企業(yè)完成全部培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考核任務(wù)后2個(gè)月內(nèi)，可以向區(qū)人力資源部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金余額。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)（中級(jí)工）或同等職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目5500元/人/年、三級(jí)（高級(jí)工）或同等職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目7000元/人/年、二級(jí)（技師）或同等職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目8500元/人/年。市人力資源保障部門會(huì)同市財(cái)政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價(jià)指數(shù)等情況，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

每個(gè)班學(xué)徒人數(shù)不超過(guò)30人

企業(yè)按照自愿參與的原則，向注冊(cè)登記地所在區(qū)的人力資源部門提出申請(qǐng)。每家企業(yè)每年新申請(qǐng)培訓(xùn)學(xué)徒人數(shù)不超過(guò)本企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的20%。按照職業(yè)（工種）和技能等級(jí)劃分班級(jí)，每個(gè)班學(xué)徒人數(shù)不超過(guò)30人。

學(xué)徒培訓(xùn)對(duì)象由企業(yè)在本單位年滿18周歲，與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且依法在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)的技能崗位員工（不含勞務(wù)派遣員工）中自主確定。但是，不得將具有已在深圳市領(lǐng)取與學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目同一職業(yè)（工種）相同及以上等級(jí)的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼；技工院校、職業(yè)院校全日制在讀學(xué)生；已申領(lǐng)困難企業(yè)一次性特別培訓(xùn)補(bǔ)助或者已列入培訓(xùn)計(jì)劃的員工等情形的員工確定為學(xué)徒培訓(xùn)對(duì)象。

深圳企業(yè)新型學(xué)徒制引入激勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)徒培養(yǎng)規(guī)模大、質(zhì)量高、效益好的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先扶持建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，優(yōu)先推薦高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位等；對(duì)優(yōu)秀企業(yè)導(dǎo)師，優(yōu)先扶持建設(shè)技師工作站或者技能大師工作室等。（莊瑞玉）