深圳特區(qū)報(bào)2019年10月18日訊 10月13日，啟德第44屆國(guó)際教育展在深圳舉行。展會(huì)云集了20多個(gè)國(guó)家及地區(qū)的近兩百所院校代表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招生咨詢，7大留學(xué)專家現(xiàn)場(chǎng)講解升學(xué)及職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)全新推出了《中國(guó)學(xué)生理工科留學(xué)報(bào)告》、《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》。

重視院校專業(yè)選擇，爭(zhēng)取領(lǐng)先教育資源

在前期籌備留學(xué)規(guī)劃中，啟德教育強(qiáng)調(diào)，選校是申請(qǐng)中最為重要的一步，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立科學(xué)選校意識(shí)。選校的重要性究竟體現(xiàn)在哪里？啟德認(rèn)為，在選校上家長(zhǎng)和學(xué)生們一定要堅(jiān)持一種觀念：Best Fit，即學(xué)生要選擇最適合自己的學(xué)校，而不是狹義上的好學(xué)校。

國(guó)際人才能力模型3.0，匹配最優(yōu)專業(yè)選擇

2019年啟德教育結(jié)合數(shù)十萬(wàn)中國(guó)留學(xué)生成功案例，整合全球2000多所著名院校及機(jī)構(gòu)招生需求，參考數(shù)十家中國(guó)/世界500強(qiáng)HR調(diào)研采訪等科學(xué)調(diào)研和理論方法開(kāi)發(fā)，升級(jí)發(fā)布了“啟德國(guó)際人才能力模型3.0”并推出了獨(dú)家測(cè)評(píng)系統(tǒng)——“啟德國(guó)際人才能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)”，提出了成長(zhǎng)為國(guó)際化人才所需要培養(yǎng)的七大能力模塊。

由于留學(xué)規(guī)劃的考慮因素很多，且因人而異，啟德留學(xué)規(guī)劃師表示，建議大家前期能夠借助國(guó)際人才能力測(cè)評(píng)3.0來(lái)科學(xué)規(guī)劃。至今為止，國(guó)際人才能力測(cè)評(píng)3.0已幫助近萬(wàn)名啟德學(xué)員進(jìn)行留學(xué)規(guī)劃，得到了眾多留學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

參考專業(yè)報(bào)告訊息，引導(dǎo)就業(yè)發(fā)展之路

此外，在本屆教育展全新推出了《中國(guó)學(xué)生理工科留學(xué)報(bào)告》，龐大的留學(xué)數(shù)據(jù)調(diào)研針對(duì)理工科院校分布、錄取概況、申請(qǐng)建議、就業(yè)準(zhǔn)備及職業(yè)規(guī)劃，為學(xué)生進(jìn)行了系統(tǒng)的全面解析。

同時(shí)，還更新推出了《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》，聯(lián)合人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)合作方——前程無(wú)憂，以海歸的概況、求職行為、就業(yè)行為作為分析的基礎(chǔ)，針對(duì)海歸人員、雇主做分析并形成了體系化的解讀。給不同階段的學(xué)生以參考和指導(dǎo)，幫助其了解就業(yè)現(xiàn)狀與就業(yè)趨勢(shì)，更好地進(jìn)行留學(xué)后就業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（劉文涵）