有一位工作了2年的朋友說(shuō)：
“我一直夢(mèng)想著成功，但是這種“夢(mèng)想”總在變化。有時(shí)候想要辭職創(chuàng)業(yè)；有時(shí)候想開展副業(yè)；有時(shí)候又想著做好本職工作，穩(wěn)步晉升就可以了……看到別人的成功就會(huì)心血來(lái)潮，但往往只是三分鐘熱度，再這樣下去人生就廢了，我該怎么辦才好？”
這似乎是個(gè)普遍的問(wèn)題。
網(wǎng)上有句話，“間歇性躊躇滿志，持續(xù)性混吃等死”說(shuō)的就是這種現(xiàn)象。
那么如何改變呢？
在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我們先講一個(gè)故事。
他為什么能成為史上最成功的飛機(jī)銷售員？
約翰?萊希是空中客車首席運(yùn)營(yíng)官、銷售總負(fù)責(zé)人，是世界上最成功的飛機(jī)銷售員，在他的職業(yè)生涯中，大約銷售了9000架飛機(jī)。
這樣的業(yè)績(jī)真是令人嘆為觀止。
那么，約翰?萊希如何獲得成功的呢？
他跟很多優(yōu)秀的推銷員一樣，對(duì)于工作都非常投入：
他一年中出差200多天，不斷拓展新的客戶，以及維護(hù)與老客戶的關(guān)系；
他的辦公室墻上貼滿了對(duì)市場(chǎng)狀況的分析，方便他隨時(shí)隨地查看重要數(shù)據(jù)；
他不斷總結(jié)失敗的原因，分析下一次該怎么做才能夠打動(dòng)客戶……
約翰?萊希與眾不同的一點(diǎn)是：
無(wú)論工作強(qiáng)度有多高，他永遠(yuǎn)都能保持容光煥發(fā)、神采奕奕的樣子。很多客戶一見到他，就會(huì)立即被他積極、陽(yáng)光的氣場(chǎng)所感染。
他曾經(jīng)在采訪中透露，他幾乎每天都要飛往世界各地拜訪客戶：“我現(xiàn)在在洛杉磯，很快我又要連夜飛往華盛頓；過(guò)了72小時(shí)后，我又要連夜飛往圖盧茲……”
要在飛機(jī)上處理繁多的公務(wù)，同時(shí)又得頻繁地倒時(shí)差，這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)都吃不消，更別提保持良好的狀態(tài)了。
但是約翰?萊希卻做到了。他是如何做到的呢？
他說(shuō)：賣產(chǎn)品就是賣自己。為了保持精力飽滿的狀態(tài)，我一直堅(jiān)持著幾個(gè)重要的習(xí)慣：
1.每天健身1小時(shí)；
2.飲食清淡，從不喝酒；
3.下飛機(jī)后先做20分鐘的有氧運(yùn)動(dòng)，再去見客戶。
特別是最后一個(gè)習(xí)慣，讓約翰?萊希總能夠在客戶面前保持精神抖擻、活力四射的狀態(tài)，而這就是他打動(dòng)客戶、創(chuàng)下驚人銷售記錄的關(guān)鍵秘訣。
這個(gè)小小的習(xí)慣，對(duì)他的成功起了重要的作用。
開掛的人生，少不了良好的習(xí)慣
我們常常這樣認(rèn)為，成功需要良好的出身、優(yōu)人一等的條件，或者有新穎的創(chuàng)意、能把握住時(shí)代潮流……
這些當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，然而成功最關(guān)鍵的因素，是一點(diǎn)一滴的積累。
而積累，就需要依靠良好的習(xí)慣。
正如微軟創(chuàng)始人比爾?蓋茨所說(shuō)：好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。
我的朋友小W就是個(gè)例子。
朋友小W工作不到三年時(shí)間，就成了部門主管。
大家都有點(diǎn)驚訝。在學(xué)生時(shí)代，小W的表現(xiàn)并不突出。
當(dāng)大家還在基層辛苦地“加班加點(diǎn)”的時(shí)候，沒(méi)想到他竟搶先一步獲得了晉升。
他是怎么做到的呢？
他說(shuō)，他有一個(gè)令他自豪習(xí)慣：“每天下班之后，花20分鐘的時(shí)間來(lái)總結(jié)一天的工作。”
“總結(jié)一天下來(lái)的成果，很容易就能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好，哪些地方做得不好；做得好的地方能夠轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)，做得不好的地方就要想辦法提高。久而久之，工作就會(huì)越做越出色?！?/p>
有的人可能會(huì)懷疑：“每天總結(jié)一下工作，真的能帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的變化嗎？”
是的。
他所堅(jiān)持的這個(gè)習(xí)慣，正是阿里巴巴集團(tuán)提倡的一個(gè)習(xí)慣。
馬云曾說(shuō)過(guò)：“（日常工作之外）最主要是晚上的復(fù)盤、學(xué)習(xí)，我們今天做錯(cuò)了什么，什么事情應(yīng)該修復(fù)，我們應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)……所有加入阿里的人，三年以后就不一樣，五年以后就不一樣。十年以后的阿里人，去任何地方，我們都放心……”
在馬云看來(lái)，員工的進(jìn)步靠的是每天“總結(jié)、學(xué)習(xí)、提高”這樣一個(gè)良好的習(xí)慣。
可見良好的習(xí)慣對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都非常重要。哪怕是一個(gè)小小的習(xí)慣，只要堅(jiān)持下去，它也能成為你人生中最勢(shì)不可擋的力量。
三大方法，幫你迅速建立良好習(xí)慣
全球著名個(gè)人發(fā)展專家馬克?列克勞在《出眾，從改變習(xí)慣開始》一書中提到了幾個(gè)關(guān)鍵性的習(xí)慣速成方法。
1.明確自己的主要方向。
馬克說(shuō)：“人們之所以得不到自己想要的，最大原因在于他們根本不知道自己想要什么。”
是的。我們很容易受到外境的蠱惑。股市行情好了，我們可能會(huì)想著趕緊投錢賺一波；
“共享經(jīng)濟(jì)”火了，我們又可能會(huì)想著去創(chuàng)業(yè)；
“短視頻”紅利來(lái)襲，又有一大波人蜂擁而上……
其實(shí)，每個(gè)人有每個(gè)人的特點(diǎn)，只有適合自己的，才是最好的，盲目跟風(fēng)只會(huì)讓人一事無(wú)成。
因此在培養(yǎng)自己的習(xí)慣之前，我們不妨先問(wèn)一下自己：
對(duì)于現(xiàn)有的生活，我覺得最滿意的是什么？
未來(lái)的十年內(nèi)，這些都是我想要的嗎？
為了更好的生活，我可以做些什么？
……
這些問(wèn)題讓我們能夠了解自己的價(jià)值觀、性格特點(diǎn)以及動(dòng)力所在。
2.養(yǎng)成習(xí)慣要從小事入手。
很多人剛開始就給自己定一個(gè)“宏偉”的目標(biāo)，結(jié)果堅(jiān)持了兩天發(fā)現(xiàn)太累了，慢慢地就放棄了。
實(shí)際上，培養(yǎng)習(xí)慣有一個(gè)非常重要的竅門，就是“從小事入手”。
比如，一開始，你可以要求自己每天只做5個(gè)仰臥起坐。
不要小看了這5個(gè)仰臥起坐，它可能會(huì)讓你的大腦、身體都產(chǎn)生一種抗拒感，你甚至可能會(huì)想各種理由和借口去逃避這件事情。
但是完成5個(gè)仰臥起坐的難度比較低，你的意志力能夠支撐你完成這件事情。
只要堅(jiān)持了一段時(shí)間，你的身體和大腦就會(huì)逐漸適應(yīng)習(xí)慣。
一旦熬過(guò)了陣痛期，“每天5個(gè)仰臥起坐”就能真正成為你的習(xí)慣。接下來(lái)，你就可以著手準(zhǔn)備下一步的提升了。
相反，如果你一開始就給自己定下每天50個(gè)仰臥起坐的目標(biāo)，雖然你開始也能完成這樣的任務(wù)，但是能否堅(jiān)持下去，就很難說(shuō)了。
3.學(xué)會(huì)記錄自己的變化。
獲得良好的反饋，也是讓習(xí)慣得以保持的重要因素之一。
事實(shí)上，任何一種堅(jiān)持都會(huì)讓你得到某種反饋，但很多時(shí)候，這種反饋可能并不明顯。這個(gè)時(shí)候，就需要通過(guò)記錄的方式來(lái)幫助你發(fā)現(xiàn)、強(qiáng)化這種反饋。
比如，有的人剛開始減肥的時(shí)候，每天嚴(yán)格限制進(jìn)食，而且做了大量的運(yùn)動(dòng)，但是效果并不明顯，于是就變得很沮喪，不愿意堅(jiān)持下去。
但是，如果你堅(jiān)持記錄一段時(shí)間，當(dāng)回顧最初的狀況時(shí)，你就能發(fā)現(xiàn)明顯的變化。
一旦有了好的變化，人就會(huì)更愿意將習(xí)慣保持下去。而習(xí)慣保持得越久，改變的效果也就越明顯。
因此，稍微花一點(diǎn)時(shí)間記錄的人，往往更容易建立良好的習(xí)慣。
管理大師史蒂芬?柯維曾說(shuō)：“習(xí)以為常的事物比較能給人安全感，但為了追求一生的幸福與成功，暫時(shí)犧牲眼前的舒適與近利，也是值得的?！?/p>
習(xí)慣，本質(zhì)上只是微小行為的持續(xù)性積累，并不是一件需要付出太大努力的事情。但是，它又的確能帶來(lái)超乎想象的力量。
既然如此，與其“間歇性躊躇滿志”，何不認(rèn)清方向，腳踏實(shí)地的從培養(yǎng)良好的習(xí)慣開始呢？
