3月11日，富德生命人壽遼寧分公司保費部組織召開了續(xù)期條線機構保費部經理現場工作座談會。會議中宣導了《續(xù)期與二開業(yè)務指標分析》、《品管工作業(yè)務分析》，《優(yōu)秀機構經驗分享》、重點對《周經營》的相關內容進行培訓學習及研討。
遼寧分公司總經理助理曹營全程參會，并將目前遼分已經完成的體系搭建項目與大家做整體梳理，并明確提出2016年是遼分續(xù)期條線夯實基礎之年，需做好四件事：規(guī)范制度基礎、養(yǎng)成工作節(jié)奏、訓練工作技能、打造全員環(huán)境。曹營分別從人力配置、制度支持、會議經營、營銷活動、營銷工具、工作群的經營、工作節(jié)奏、品管經營等八大方面進行了部署。
最后，曹營對“贏”字進行了解析，要求全員要有危機意識、責任意識，用積極的心態(tài)利用好手中資源，帶著這份責任，樹立“四有”觀念，即要有沖鋒陷陣的勁兒，要有榮辱不驚的心，要有胸懷萬里的宏志，要有跬步千里的堅持。
本次會議，使遼寧分公司續(xù)期條線所有干部員工倍受鼓舞，與會人員表示，我們要夯實基礎、注重過程、優(yōu)化習慣，向更高的目標邁進。（于東威）